¿QUÉ ENCONTRAREMOS EN ESTE BLOG?

El contenido de esta Blog, es esclusivamente para uso profesional y de ayuda a otros profesionales

Aquí encontraremos:

• Definiciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
• Normativa Vigente
• Realidad en Perú de la gestión de seguridad y salud en el trabajo
• Formatos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
• Preguntas frecuentes sobre el Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo
• ¿Quieres saber cuanto sabes sobre seguridad?
• Formulario de Inscripción para más información sobre SST
  
• Extra (Procedimiento para importar y exportar contactos en tu cuenta de Gmail)
  

SGSST -IMPLEMENTACION DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

A Nivel nacional implementar el SGSST es una obligación de toda empresa, sea pyme, pequeña empresa o gran empresa hoy en día constituye una exigencia legal, cuyo incumplimiento no sólo está ligado a un tema de sanción es económicas e indemnizaciones, sino también a la pena privativa de la libertad, conforme lo establece el CÓDIGO PENAL en su Artículo 168-A.

CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

La relación entre trabajo y salud es compleja y con dos caras: una positiva y otra negativa. Por un lado, a través del trabajo las personas logramos una serie de aspectos favorables e indispensables para asegurarnos la propia subsistencia y el aumento de la calidad de vida. Mediante la actividad laboral es posible lograr reconocimiento, satisfacción y felicidad, siendo un excelente medio para alcanzar metas personales y sociales y revitalizar tanto la mente como el estado físico. Sin embargo, en la otra cara de la moneda encontramos los riesgos que entraña el trabajo en forma de accidentes o como causa de daños en la salud de los trabajadores, tanto en el plano físico, como psíquico o emocional.